登録支援機関 外国人材のキタカラ
外国人材、
定着していますか？
外国人材が離職する理由は、本人の資質・職場環境・信頼関係のどれかが欠けているときです。
キタカラは来日6ヶ月前から信頼関係を築き、受入企業へ橋渡しします。
INDUSTRY ISSUES
知っておくべき、特定技能制度の構造的問題
01
送り出し機関の質は玉石混交
来日前の教育水準が低ければ、どれだけ受入企業が頑張っても定着は難しくなります。
02
「採用できます」という言葉の罠
採用時点で報酬が発生する仕組みでは、定着に本気になれない構造があります。
03
転職させた方が儲かる構造
転職のたびに紹介料が発生する仕組みでは、定着支援のインセンティブが生まれません。
04
定着支援は、義務ではない
法定の義務的支援10項目に、定着支援は含まれていません。義務だけでは定着しません。
05
外国人材は日本人より転職しやすい
来てくれただけでは安心できません。来日後こそが定着支援の本番です。
PHILOSOPHY キタカラの志
外国人材に、北海道のファンになってほしい。
それがキタカラの原点です。
一
外国人材を北海道のファンにする
外国人材が北海道を愛し、関係人口として地域に根ざすことを目指す。去っても北海道を想い、地域のアンバサダーとなる人材を育てる。
二
外国人材で地域と企業を強くする
企業の発展にとどまらず、社会・地域全体を豊かにすることを目指す。受け入れる側の変革も含めた共生社会の実現を追求する。
三
外国人材を地域人財にする
地域を愛し、ふるさとと思う人間を育てることを最終目標とする。単なる労働力ではなく、地域の一員としての人財を育成する。
WHY PEOPLE LEAVE
離職の原因はこの3つ
外国人材が離職する職場には共通点があります。このどれかが欠けているとき、人は辞めます。
本人の資質
日本語力・価値観・マナーなど、日本で必要な資質を自社運営の日本語学校で教育します。
→ 自らの手で人材育成
職場環境
受入体制の整備、指導方法、コミュニケーション、孤立防止を支援します。
→ 職場環境の整備も支援
信頼関係
来日前から築いた信頼関係を受入企業へ橋渡し。これがキタカラ最大の強みです。
→ 信頼の構築と橋渡し役
OUR STRENGTHS
キタカラが選ばれる理由
01 自社運営の日本語学校
来日6ヶ月前から信頼を構築
インドネシア自社運営の日本語学校「LPK SEIHOU JAYA INDONESIA」で来日6ヶ月前から教育・信頼構築。他社が面接で初めて出会う段階で、すでに半年間の関係があります。
02 選べるプランと適正価格
受入体制に合わせた最適なプラン
自走支援¥15,000・定着支援¥25,000・2号支援¥10,000の3プラン。受入体制や職場環境に合わせて最適なプランをご案内します。
03 24時間LINE相談
トラブルは対応より予防が重要
外国人材に寄り添った支援で、困りごと・悩みごとを早期に発見・解決し、離職やトラブルを防ぎます。困ったときにすぐ相談できる体制が定着率の違いを生みます。
04 北海道・地域への強い想い
地域おこしを担う登録支援機関
キタカラは単なる支援機関ではなく、北海道の地域おこしを担う企業として、外国人材が地域の一員として根ざせる環境づくりを地域とともに続けていきます。
SERVICE PLAN
支援プランのご案内
※特定技能2号受験を支援する「2号育成プラン」も承ります
自走支援プラン
¥15,000／月（税抜）
外国人材の受入体制が整っている企業様向け
初期費用：35〜50万円程度
初期費用：35〜50万円程度
- 入管法で定められた一般的な支援
- 定期報告書作成支援
- LINE相談窓口（無料）
定着支援プラン
¥25,000／月（税抜）
生活支援・日本語教育が難しい企業様向け
初期費用：35〜50万円程度
初期費用：35〜50万円程度
- 入管法で定められた一般的な支援
- 月2回のオンライン日本語教室
- 交流イベント等への同行・付添
- 通院・緊急時の現地支援
- 毎月のオンライン面談
- 3ヶ月に一度の対面による定期面談
- 受入環境整備支援・信頼構築支援
- 定期報告書作成支援
- LINE相談窓口（無料）
2号支援プラン
¥10,000／月（税抜）
入管対応に不安がある企業様向け
初期費用：0〜40,000円程度
初期費用：0〜40,000円程度
- 在留資格更新申請支援
- 定期報告書作成支援
- LINE相談窓口（無料）
GUARANTEE
キタカラの支援にご満足いただけなければ、
支援開始後6ヶ月以内に限り、支援費を全額返金します。
COMPATIBILITY CHECK
定着診断チェックリスト15
15の質問に答えるだけで、貴社に合った支援プランを診断できます。
※経営幹部・直属の上司の方向けです。
代表取締役
畠山 幹生
外国人材に、北海道のファンになってほしい。それがキタカラを始めた理由です。
これからも、信頼と行動で人と地域をつなぐキタカラであり続けます。
皆様と共に、地域の未来を支えてまいります。
まずは、お気軽にご相談ください。
北海道の特定技能外国人のことは、外国人材のキタカラへ。
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定着診断チェックリスト15・
初期費用・プラン内容はLINEから
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Instagram @kitacarat.hokkaido
北海道で頑張る外国人材・
インドネシアの学校の様子を公開中
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