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北海道で特定技能外国人を採用するなら登録支援機関キタカラ

2024年 11月の記事一覧

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特定技能・外国人雇用

外国人労働者雇用のミスマッチが起こる原因とは？

キタカラ代表畠山

2024.11.28

行政書士による手続きサポート

【2026年最新】特定技能の参考様式1-11-1・1-11-2・1-11-3とは？提出場面と違いを整理

キタカラ代表畠山

2024.11.27

在留資格・手続き情報

【2026年最新】特定技能の分野別協議会とは？加入時期・受入企業の注意点

キタカラ代表畠山

2024.11.24

考察記事（インサイト・業界考察）

【2026年最新】北海道で特定技能「農業」を受け入れる流れ｜直接雇用・派遣・協議会・注意点

キタカラ代表畠山

2024.11.23

考察記事（インサイト・業界考察）

北海道農業における特定技能外国人の雇用戦略：通年雇用と繁忙期派遣利用の選択肢

キタカラ代表畠山

2024.11.21

考察記事（インサイト・業界考察）

特定技能外国人の雇用とDX（デジタルトランスフォーメーション）の活用：未来を支える新しい働き方

キタカラ代表畠山

2024.11.19

特定技能・外国人雇用

外国人労働者（技能実習生・特定技能外国人）の労災対応と再発防止策：監査対応のポイントと現場で求められる実践

キタカラ代表畠山

2024.11.18

考察記事（インサイト・業界考察）

「はい、わかりました」は本当ですか？登録支援機関が果たすべき役割と「わかりました」問題の解決策

キタカラ代表畠山

2024.11.18

キタカラブログ

外国人雇用と海外進出：地域愛を持つ「地域人」を育成し、北海道の未来を切り開く

キタカラ代表畠山

2024.11.17

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登録支援機関「株式会社キタカラ」

北海道のことを考え、北海道のために作った、北海道生まれの登録支援機関

送出し機関・日本語学校「LPK SEIHOU JAYA INDONESIA」