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北海道で特定技能外国人を採用するなら登録支援機関キタカラ

外国人雇用業界の最新動向を読む

外国人材受け入れをめぐる業界トレンドや、政策動向について深く分析します。

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【業界情報】2027年4月開始「育成就労制度」転籍条件と分野ごとの就労期間案

キタカラ代表畠山

2025.09.18

令和時代、地方の人材確保対策は長期的視野で

キタカラ代表畠山

2025.02.07

【全国初！外国人バス運転手が誕生】特定技能制度に「自動車運送業」が追加、深刻な人手不足に対応へ

キタカラ代表畠山

2025.02.06

特定技能外国人採用時に活用できる助成金・支援制度のまとめ【2024年版】

キタカラ代表畠山

2024.12.04

外食業界で輝くベトナム人労働者の魅力とは？

キタカラ代表畠山

2024.12.03

特定技能「農業」職種を北海道で採用する流れと注意点～登録支援機関の選定と役割～

キタカラ代表畠山

2024.11.23

北海道農業における特定技能外国人の雇用戦略：通年雇用と繁忙期派遣利用の選択肢

キタカラ代表畠山

2024.11.21

特定技能外国人の雇用とDX（デジタルトランスフォーメーション）の活用：未来を支える新しい働き方

キタカラ代表畠山

2024.11.19

新規入国のインドネシア人特定技能が急増の理由

キタカラ代表畠山

2024.11.06

登録支援機関「株式会社キタカラ」

北海道のことを考え、北海道のために作った、北海道生まれの登録支援機関

送出し機関・日本語学校「LPK SEIHOU JAYA INDONESIA」

特定技能外国人採用完全マニュアル

特定技能制度の全貌と「定着」までの実践モデルがわかるキタカラ監修の一冊

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