特定技能・外国人雇用
特定技能と技能実習生の受け入れにかかる費用とポイント
北海道で外国人材の受け入れを検討中の企業様へ。技能実習生や特定技能人材を受け入れる際の費用の仕組みや、受け入れのために必要な準備について詳しくご紹介します。キタカラは、グループ企業であるLPK SEIHOU JAYA INDONESIA日本語学校を通じて、特定技能や技能実習生の日本語教育や現地での事前準備をサポートしています。この記事では、それぞれの費用の違いやキタカラの支援体制について解説します。
目次
- 技能実習生の受け入れにかかる費用概算と4つの項目
- 技能実習生の受け入れにかかる費用①：初期費用（事前準備・入国準備・配属まで）
- 技能実習生の受け入れにかかる費用②：月額費用（給与）
- 技能実習生の受け入れにかかる費用③：月額費用（監理費・支援費）
- 技能実習生の受け入れにかかる費用④：その他諸経費
- 特定技能と技能実習生の費用シミュレーション
- 費用対効果と受け入れメリット
- まとめ
1. 技能実習生と特定技能の受け入れにかかる費用概算
技能実習生や特定技能外国人を受け入れる際、3年間でかかる費用は約900万円ほどが目安です。これには給与のほか、初期費用、監理費、生活準備費用が含まれます。1年あたりの費用は約300万円、時給換算で1,500円前後に相当しますが、両者でかかる費用に違いがあるため、以下の比較表を参考にしてください。
2. 初期費用
| 項目 | 技能実習生 | 特定技能 |
|---|---|---|
| 初期費用 | 約50万円（1回） | 約30万円（1回） |
| 入国前準備費用 | 監理団体への入会費、年会費、JITCO賛助会費、現地教育費 | 入国準備費用（現地教育費、渡航費） |
| 在留資格サポート費 | 3万円前後（技能実習計画の作成、申請支援） | 3～6万円（支援計画作成、申請支援） |
技能実習生：初期費用の詳細
技能実習生の初期費用には、監理団体への入会費や年会費、JITCO賛助会費が含まれ、一般的に50万円前後です。多くの企業様が監理団体に加入する形で技能実習生を受け入れており、キタカラではLPK SEIHOU JAYA INDONESIAが送り出し機関としてサービスを提供しています。
特定技能：初期費用の詳細
特定技能の場合、監理団体は不要で登録支援機関や企業が支援を行うため、初期費用が抑えられるケースが多く、約30万円前後で済むことが一般的です。キタカラや行政書士が支援計画作成や申請をサポートします。
3. 月額費用（給与）
| 項目 | 技能実習生（例） | 特定技能（例） |
|---|---|---|
| 給与 | 約20万円（最低賃金以上） | 約20万円（最低賃金以上） |
月額給与は、どちらも最低賃金に従いますが、住居費や生活費の確保が必要です。キタカラでは、給与が実習生・特定技能外国人の手元に適正に残るよう設定を推奨しています。
4. 月額費用（監理費）
| 項目 | 技能実習生 | 特定技能 |
|---|---|---|
| 監理費・支援費 | 約4万円（監理団体監理費・送出管理費含む） | 約2万円（支援費） |
技能実習生には監理費が発生しますが、特定技能は企業が直接支援するため、監理団体が不要です。そのため、監理費は発生しませんが、登録支援機関に支援を委託する場合は、支援費が発生します。
5. その他の諸経費
| 項目 | 技能実習生 | 特定技能 |
|---|---|---|
| 寮費・生活準備費 | 約20万円（賃貸契約、家具家電の準備） | 約20万円（賃貸契約、家具家電の準備） |
| 在留資格更新費 | 約3万円／年 | 約3万円／年 |
| 技能検定費用 | 約2万5千円（技能実習生の場合のみ） | 不要 |
| 帰国渡航費 | 約6万円 | 不要 |
技能実習生は技能検定を受けるための費用が追加で必要ですが、特定技能では不要です。住居費についても企業が負担し、技能実習生にはルームシェア形式が一般的です。
6. 費用対効果と受け入れメリット
- 技能実習生：長期的に安定した雇用が可能で、監理団体のサポートが受けられるため、企業の管理負担が軽減されます。
- 特定技能：監理団体費用がかからず、即戦力としての人材が得られるため、スムーズな業務対応が可能です。
どちらも、適切な給与・生活サポートによって職場定着率を高める効果が期待できます。
7. キタカラのサポートで安心の受け入れを
キタカラでは、特定技能と技能実習生の受け入れをサポートしています。企業様のニーズに合わせたサポートプランや費用シミュレーションもご用意しておりますので、ぜひご相談ください。
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