考察記事（インサイト・業界考察）
日本語力がトラブル防止のカギ：技能実習生・特定技能外国人に求められる言語力
技能実習生や特定技能外国人が日本で働く際、日本語力がトラブル防止の大きな要因になることをご存じですか？企業側の声を聞くと、語学力の高い外国人材ほど職場でのコミュニケーションが円滑で、トラブルが少ないことが明らかになっています。では、なぜ日本語力がこれほどまでに重要なのでしょうか？
日本語力の高さが生む3つのメリット
1. 職場での誤解を防ぐ
日本の職場では、言葉による指示や説明が日常的に行われます。日本語力が低いと、意図が正確に伝わらずミスにつながることも。しかし、日本語力が高ければ、上司や同僚の指示を正しく理解し、適切に応じることが可能です。これにより業務の効率が上がり、ストレスの少ない環境が実現します。
2. 安心感を与える
日本語でのコミュニケーションがスムーズだと、職場の人間関係が良好になりやすいです。例えば、同僚との雑談や相談がしやすくなるため、外国人材自身も職場に溶け込みやすくなります。この安心感が離職率の低下や長期的な活躍にもつながります。
3. 日常生活の自立が進む
日本語力が高いと、生活の中での困りごとを自力で解決できる場面が増えます。役所の手続きや病院の診察、近所づきあいなど、生活に密接した場面でも問題なく対応できるようになるため、トラブルの芽を早めに摘むことができます。
キタカラの取り組み：日本語力を基盤としたサポート
私たちキタカラでは、技能実習生や特定技能外国人が日本語力を伸ばし、安心して働ける環境を作るための支援に力を入れています。具体的には、送り出し機関であるLPK SEIHOU JAYA INDONESIA日本語学校と連携し、以下の取り組みを行っています。
- 実践的な日本語教育
日常会話はもちろん、業務に必要な専門用語や表現を指導します。現場での即戦力となる語学力を育てます。 - 文化理解のサポート
言葉だけでなく、日本の文化や職場でのマナーについても学ぶ機会を提供します。これにより、言葉の裏にある日本人の考え方や価値観を理解できるようになります。
日本語力向上がもたらす未来
日本語力を高めることは、外国人材自身のキャリアアップにつながるだけでなく、受け入れる企業にとっても大きなメリットがあります。お互いが気持ちよく働ける環境を作るために、日本語教育は欠かせない要素です。
私たちキタカラは、外国人材が日本での生活と仕事に自信を持って取り組めるよう、引き続き全力で支援してまいります。これからも「人と地域をつなぐ架け橋」として、日本語力の重要性を広めていきます。
日本語教育に関心のある方、または外国人材の受け入れを検討している企業の方は、ぜひキタカラまでお問い合わせください！
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